Contoh Soal Tes AKHLAK di Rekrutmen BUMN dan Jawabannya

Portalbaraya.com – Tes AKHLAK menilai sejauh mana kandidat memahami dan menerapkan nilai inti BUMN: Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

Baca Juga: Contoh Soal Tes Learning Agility dan Jawabannya

Berikut beberapa contoh soal dan jawabannya:

1. Amanah (Integritas & Tanggung Jawab)

Soal:

Kamu menemukan kesalahan dalam laporan keuangan yang bisa merugikan perusahaan, tetapi atasan memintamu untuk mengabaikannya agar tidak menimbulkan masalah. Apa yang kamu lakukan?

A. Mengikuti instruksi atasan agar tidak menimbulkan konflik.

B. Mengabaikannya karena bukan tanggung jawab langsungmu.

C. Melaporkan kesalahan tersebut dan mencari solusi agar perusahaan tetap transparan.

D. Menunggu orang lain menyadari kesalahan tersebut.

Jawaban: C (Menunjukkan sikap jujur dan bertanggung jawab)

2. Kompeten (Profesionalisme & Pengembangan Diri)

Soal:

Kamu diberikan tugas menggunakan software baru yang belum pernah kamu pelajari sebelumnya. Apa langkahmu?

A. Menolak tugas tersebut karena tidak memiliki keahlian.

B. Meminta rekan kerja untuk mengerjakannya tanpa mencoba belajar.

C. Mencari pelatihan atau panduan agar bisa menggunakannya dengan baik.

D. Mengabaikannya dan tetap menggunakan cara lama.

Jawaban: C (Menunjukkan sikap proaktif dalam belajar dan meningkatkan kompetensi)

Baca Juga: Tes Learning Agility di BUMN: Skill Wajib Biar Gak Kudet di Dunia Kerja!

3. Harmonis (Kerja Sama & Saling Menghormati)

Soal:

Seorang rekan kerja memiliki kebiasaan kerja yang berbeda denganmu, dan sering terjadi perbedaan pendapat. Bagaimana sikapmu?

A. Menghindari kerja sama dengannya agar tidak terjadi konflik.

B. Berusaha memahami dan mencari solusi bersama agar tetap harmonis.

C. Memaksakan cara kerja sendiri tanpa mendengarkan pendapatnya.

D. Mengeluhkan sikapnya ke atasan tanpa mencoba enyelesaikan masalah.

Jawaban: B (Menunjukkan sikap menghargai perbedaan dan bekerja sama dengan baik)

Baca Juga: Anti Gagal! Ini 5 Tes Penting Biar Lolos Rekrutmen BUMN 2025

4. Loyal (Dedikasi & Komitmen pada Perusahaan)

Soal:

Kamu mendapat tawaran pekerjaan di perusahaan lain dengan gaji lebih tinggi, tetapi proyek yang sedang kamu tangani di tempat kerja saat ini belum selesai. Apa yang akan kamu lakukan?

A. Langsung menerima tawaran tanpa mempertimbangkan tanggung jawab yang ada.

B. Menyelesaikan proyek terlebih dahulu sebelum mengambil keputusan.

C. Mengundurkan diri secara tiba-tiba tanpa memberi tahu tim.

D. Meninggalkan proyek tanpa peduli dampaknya bagi perusahaan.

Jawaban: B (Menunjukkan loyalitas dan tanggung jawab terhadap pekerjaan)

5. Adaptif (Fleksibel & Terbuka terhadap Perubahan)

Soal:

Perusahaan tempatmu bekerja mengalami perubahan sistem kerja secara besar-besaran. Bagaimana kamu menyikapinya?

A. Menolak perubahan karena sudah nyaman dengan cara lama.

B. Mengeluh kepada rekan kerja tanpa mencoba beradaptasi.

C. Mencoba memahami perubahan tersebut dan menyesuaikan diri.

D. Mengabaikan perubahan dan tetap bekerja dengan metode lama.

Jawaban: C (Menunjukkan sikap terbuka dan siap beradaptasi)

Baca Juga: Rahasia Lolos LPDP 2025! 5 Tips Biar Dapat Beasiswa dan Wujudkan Mimpi

Tes AKHLAK ini bukan sekadar ujian biasa, tetapi mencerminkan nilai-nilai yang dipegang oleh BUMN.

Jadi, pastikan kamu menjawab dengan menunjukkan sikap yang jujur, profesional, dan berorientasi pada kerja sama!