Contoh Soal Tes Learning Agility dan Jawabannya
Portalbaraya.com – Tes Learning Agility di Rekrutmen BUMN menguji seberapa cepat kamu belajar, beradaptasi, dan menghadapi tantangan baru.
Baca Juga: Tes Learning Agility di BUMN: Skill Wajib Biar Gak Kudet di Dunia Kerja!
Dari problem-solving hingga teamwork, semuanya diuji! Bukan cuma pintar, tapi juga harus fleksibel dan siap berkembang.
Yuk, persiapkan diri biar makin dekat dengan karier impian di BUMN!
Berikut contoh soal dan jawaban yang bisa menjadi gambaran soal Tes Learning Agility.
1. Mental Agility (Berpikir Kritis & Problem Solving)
Soal:
Sebuah proyek yang kamu tangani mengalami kendala teknis mendadak, dan timmu tidak memiliki solusi langsung. Apa yang akan kamu lakukan?
A. Menunggu atasan memberikan solusi.
B. Menganalisis masalah, mencari alternatif solusi, dan mendiskusikannya dengan tim.
C. Menyerahkan masalah ke rekan kerja lain.
D. Menghentikan proyek sementara waktu sampai ada keputusan dari pimpinan.
Jawaban: B (Menunjukkan inisiatif dan kemampuan problem-solving)
Baca Juga: Anti Gagal! Ini 5 Tes Penting Biar Lolos Rekrutmen BUMN 2025
2. People Agility (Bekerja dalam Tim & Komunikasi)
Soal:
Kamu ditempatkan di tim baru dengan rekan-rekan yang memiliki cara kerja berbeda. Bagaimana kamu menyikapinya?
A. Memaksakan cara kerja sendiri karena sudah terbiasa.
B. Berusaha memahami cara kerja tim dan menyesuaikan diri.
C. Bekerja sendiri tanpa banyak berinteraksi dengan tim.
D. Menghindari tugas yang mengharuskan kerja sama tim.
Jawaban: B (Menunjukkan fleksibilitas dan kemampuan adaptasi)
3. Change Agility (Adaptasi terhadap Perubahan)
Soal:
Perusahaan tempat kamu bekerja mengadopsi sistem teknologi baru yang belum pernah kamu gunakan sebelumnya. Apa yang akan kamu lakukan?
A. Mengeluh karena harus belajar hal baru.
B. Segera mencari tahu cara kerja sistem baru dan mencoba menerapkannya.
C. Meminta rekan kerja melakukannya untukmu.
D. Menunda penggunaan sistem baru selama mungkin.
Jawaban: B (Menunjukkan kesiapan belajar dan beradaptasi)
Baca Juga: Rahasia Lolos LPDP 2025! 5 Tips Biar Dapat Beasiswa dan Wujudkan Mimpi
4. Results Agility (Mencapai Target di Situasi Sulit)
Soal:
Kamu mendapat tugas dengan tenggat waktu sangat singkat dan sumber daya terbatas. Bagaimana cara kamu menyelesaikannya?
A. Mengabaikan tenggat waktu dan bekerja santai.
B. Memprioritaskan tugas utama, bekerja lebih efisien, dan mencari bantuan jika diperlukan.
C. Menyerah dan meminta atasan mengganti tugas.
D. Mengeluh ke rekan kerja tanpa mencari solusi.
Jawaban: B (Menunjukkan manajemen waktu dan ketahanan kerja)
5. Self-Awareness (Kesadaran Diri & Pengembangan Diri)
Soal:
Kamu mendapat feedback negatif dari atasan tentang cara kerjamu. Apa yang akan kamu lakukan?
A. Mengabaikannya karena merasa sudah bekerja dengan baik.
B. Menganalisis kritik tersebut dan mencari cara untuk memperbaiki diri.
C. Merasa kecewa dan kehilangan motivasi kerja.
D. Membela diri dan menyalahkan faktor eksternal.
Jawaban: B (Menunjukkan sikap terbuka terhadap feedback dan kemauan untuk berkembang)
Baca Juga: LPDP 2025 Resmi Dibuka! Cek Jadwal Lengkapnya Biar Gak Ketinggalan!
Tes Learning Agility lebih menilai pola pikir dan sikap kamu dalam menghadapi tantangan. Kuncinya adalah tetap fleksibel, proaktif, dan siap belajar hal baru!
